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误工费诸多问题引来争议不断 为何拿不到拿不足?

时间:2019-01-06 07:43来源:网络整理 作者:管理员 点击:

  什么情况能拿误工费、误工费包括哪些、特殊群体能不能拿误工费,这些问题引来争议不断——

  【焦点】误工费为何不到不足

  “营业收入与个人收入不能等同,现有证据无法证明所受误工损失,驳回索赔误工费的诉求。”2018年12月26日,林彬反复读着仲裁裁决书,面对辽宁大连甘井子区劳动人事争议仲裁委员会的裁决内容,他并不认同。半年前,他出车祸胳膊被撞伤,夫妻开的抻面店歇业半年,少入账9万元,状告肇事者赔偿误工费败诉了。他想不明白:既然耽误他劳动赚钱,为啥不能拿到耽误劳动的损失赔偿。

  像林彬这样,由于证据不足等原因,误工费拿不到手或拿得不足的劳动者不在少数。

  误工费是人身损害赔偿纠纷案件的法定赔偿项目。近年来,围绕什么情况下能拿到误工费,误工费认定范围包括哪些,特殊群体能不能拿到误工费的争议不断。《工人日报》记者采访发现,对于耽误工作损失多少难举证,证明标准界限模糊难说清,特殊群体主张不被认可等情况时有发生。

  能否赔?赔多少?

  3个月前,唐杰在上班路上转弯时与主道直行车辆发生碰撞,下车后发现对方没有人员伤亡。交警认定唐杰全责,保险公司代为赔偿,双方去各自的4S店定损。本以为事了的唐杰没想到,两天后对方车主索要5万元误工费。

  对方车主经营一家海鲜店,平时用私家车送海鲜,4S店告诉他修车要两周,没有其余车辆能替代的情况下,自己店里少收入5万元。最后对方起诉到法院,法院认为,根据侵权责任法规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿因误工减少的收入。因对方没有人员伤亡,同时私家车不是运营车辆,所以唐杰不必赔偿误工费。

  大连市某基层法院民事审判一庭庭长朱宪勇告诉记者,这是关于劳动者能否拿到误工费的争议,除此以外,还有误工费认定范围包括哪些,特殊群体能不能拿到误工费等两大方面争议。

  张楠是大连市一家软件公司的网络工程师。公司规定当月未出现旷工者,公司给予满勤奖2000元;一年内因病假超过1个月的,则扣除一半年终奖。

  2017年4月14日,张楠乘坐公交车回家,途中因公交车司机急刹车导致摔倒,被送到医院,旷工4个月。2018年9月,张楠发现单位扣了连续半年的满勤奖和一半的年终奖共计10297元。张楠起诉到大连市中山区人民法院,法官认为,误工费是受害人因无法从事正常工作而实际减少的收入,因此满勤奖和被扣的年终奖应该包含在内,最终公交公司和张楠达成调解意见。

  朱宪勇告诉记者,由于受害人工作情况复杂,误工费认定范围难确定,大部分受害人举证不足都会面临误工费拿不足的情况。

(责任编辑:admin)
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